Как начать работать удаленно

Найти удалённую работу не сложнее, чем любую другую. Популярные сайты-базы вакансий уже давно добавили фильтр для данного типа работы, а работодатели выкладывают новые вакансии каждый день.
Если вы уже долгое время пытаетесь перейти на удаленку, но у вас не получается, попробуйте использовать наши советы из статьи.

Где искать удаленные вакансии

Процесс поиска удаленных вакансий почти не отличается от поиска обычной работы, иногда удаленных вакансий даже больше.
Профильные ресурсы
В первую очередь ищите на профильных ресурсах. В нашем каталоге размещают вакансии для разносторонних специалистов: дизайнеры, копирайтеры, менеджеры по продажам и другие.
Базы вакансий
Вы можете включить фильтр «Удаленная работа» на популярных сайтах (HeadHunter, SuperJob). Например, вот ссылка на HeadHunter с фильтром для удалённых вакансий
Социальные сети
Следите за соцсетями компаний и руководителей, в которых хотите работать. Часто компании не выкладывают вакансии в открытый доступ, а ищут среди своих.
Каналы в Телеграм
В Телеграме очень большой выбор каналов с вакансиями, можете посмотреть полный список и подписаться на наши проекты:

Охотник за головами — основной канал, на которым выкладываем вакансии для специалистов разных сфер.

Дайджест удалённых вакансий — канал с подборками удалённых вакансий по категориям: текст, разработка, дизайн и маркетинг.
Чаты в Телеграм
Чат, где можно выложить своё резюме и найти вакансию по хештегу.

Чат для общения, где тоже часто появляются предложения о работе.
Профильные ресурсы
Часто на площадках, которые специализируются на одном направлении, выкладывают вакансии для смежных специалистов. Подпишитесь на крупные сообщества, следите за лидерами мнений и вступите в профильные чаты — там точно будут предложения о работе.
Если вы нашли идеальную вакансию, но она в другом городе, можете написать работодателю и уточнить насчёт возможности работать удаленно. Расскажите о своих достоинствах перед другими кандидатами, покажите преимущества такого вида сотрудничества и предложите дополнительные возможности.

Как откликнуться

Большая часть кандидатов отсеиваются на этом этапе, потому что не смогли выполнить все требования по отклику на вакансию. Следуйте инструкции работодателя, тогда ваш отклик точно рассмотрят.
Если требований не было, пришлите стандартный набор: резюме, портфолио, сопроводительное письмо, выполненное тестовое задание и ссылки на соцсети.
Откликайтесь на вакансии, если вы можете выполнить эту работу. Если вы не подходите по некоторым требованиям, напишите об этом в сопроводительном письме.
Совет
Упростите жизнь HR-менеджеру, он это обязательно оценит.
Не присылайте портфолио, резюме или тестовое задание в формате, который нужно скачивать или разархивировать, чтобы посмотреть содержимое.
Не задавайте много вопросов в сопроводительном письме, лучше расскажите о себе и своих достоинствах. Рабочие моменты можно обсудить на собеседовании.

Как составить резюме

Резюме должно быть удобным, содержательным и коротким. Не добавляйте информацию про школу, опыт работы не по специальности и совсем soft-soft skills (уверенный пользователь ПК, красивый почерк).
Не врите в своём резюме. Не надо приукрашивать свой опыт ради мгновенной выгоды, скорее всего это вскроется в процессе, а вас добавят в чёрный список.
Сделайте всё, чтобы ваше резюме было удобным для работодателя. Сначала ваши контакты и важная информация (опыт работы и hard skills), в конце рассказ о себе и образовании.

Как составить портфолио

Портфолио — это ваш основной актив. Оно доказывает, что вы умеете выполнять свою работу и можете предоставить результаты.
Покажите свои достижения на конкретных примерах:

«Успешно развивал блог» → «Поднял статистику по просмотрам на 300 процентов за первые два месяца работы».
Качество важнее количества. Покажите 2-3 лучшие свои работы, а не 100 проходных.
Используйте профильные ресурсы для портфолио — сайты для дизайнеров, программистов. Если работаете с текстом, можете показать свой блог или личный сайт с авторским контентом.
Придумайте работу для портфолио. Если вы новичок без портфолио, вам не надо бегать по работодателям и предлагать работу за бесплатно. Придумайте проект и реализуйте его для портфолио.

Как выполнить тестовое задание

Если в тексте вакансии есть тестовое задание — его нужно выполнить и отправить с откликом. Не нужно спрашивать «А тестовое задание обязательное?». Отвечаем за всех работодателей — да, обязательное.
Не отходите от поставленных требований, лишний креатив может только навредить (исключение — креатив предусмотрен заданием).
Тестовое должно оплачиваться, если его результат можно использовать в работе. Если это фрагмент работы, выполнение которого занимает до часа-двух — тестовое может не оплачиваться.
Совет
Никогда не платите работодателю. Часто мошенники используют такие формулировки: «оплатите доступ к базе», «работаем с моим гарантом», «вы заплатите из своих, а мы вернем».

Как написать сопроводительное письмо

Вы можете сделать заготовку, в которой будет общая информация о вас, но не используйте единый шаблон. Пишите искренне, почему вы хотите работать в этой компании и чем будете полезны. Работодатель должен знать, почему именно вы должны попасть на должность.
Когда работодатель составляет текст вакансии и пишет требования, он представляет идеального сотрудника. Разберите каждый пункт и напишите по несколько предложений, почему вы подходите.
Не надо излишнего креатива. Письмо в формате сказки скорее оттолкнёт работодателя. Лучше придерживаться требований, которые предъявляет работодатель.
Обязательно проверьте письмо на орфографические ошибки. Прочитайте несколько раз вслух, покажите близким, проверьте через сервис поиска ошибок.

Как пройти собеседование

Скорее всего собеседование будет проходить онлайн. Договоритесь с соседями по квартире, чтобы вас не отвлекали и не создавали посторонний шум.
Приведите себя в порядок. Хоть вы и находитесь у себя дома, нужно одеться, побриться и подготовиться к разговору.
Если вы уже проходили собеседование, то ничего необычного на онлайн-версии вы не увидите. Будут также спрашивать о вашем опыте, навыках и прошлых местах работы.
Вы тоже можете задавать вопросы о рабочем процессе во время собеседования. Оно должно помочь определиться, устраивают ли вас все условия.

Что делать, если ничего не умеешь

Учиться. Не обязательно идти в ВУЗ, чтобы освоить новую профессию. Сейчас есть много школ онлайн-образования, которые за несколько месяцев помогут получить базовые профессиональные знания. По большинстве направлений можете найти курсы у Нетологии или Skillbox.
Совет
Не проходите слитые курсы, вам нужно живое общение с преподавателями, с другими студентами и представителями школы.
После обучения сделайте паузу и подумайте, хватит ли знаний для выполнения работы. Иногда лучше потратить ещё несколько месяцев, чтобы пройти стажировку или поработать на начальной позиции.

И ещё несколько советов

Если у вас уже есть работа, вы можете спросить у работодателя насчёт перехода на удаленный формат работы. Есть вероятность, что вам разрешат выполнять часть обязанностей из дома или приходить в офис только для общих собраний, потому что ваш работодатель уже уверен в вашей квалификации.
Самое главное — не ставьте работодателя перед фактом. Обсудите этот вопрос лично и покажите его выгоду: дополнительное рабочее место в офисе, экономия электроэнергии и других ресурсов, больше времени на задачи, а не дорогу до работы. Расскажите про успешные примеры удалённых команд, при этом сделайте акцент на российский опыт.
Если вы только начали поиск удаленной работы, не нужно надеяться на чудо. Поиск работы — это тоже работа: предлагайте более выгодные условия для работодателя, доказывайте свою квалификацию и работайте над своей репутацией.
Не донимайте работодателя сообщениями, даже если он долго не отвечает. Вы можете напомнить о себе через некоторое время, но вы не единственный претендент на вакансию, поэтому навязчивость может сыграть против вас.
Совет
Нетворкинг — это важно. Знакомьтесь с людьми в чатах, на конференциях и митапах.
Используйте свои социальные сети. Первое впечатление у работодателя складывается на основе ваших соцсетей, поэтому они должны отражать положительные качества.
Сделайте соцсети публичным, чтобы их могли просматривать не только ваши друзья, но и потенциальный работодатель. На аватарке должна быть ваша фотография, а не картинка любимого персонажа из аниме.
Поделиться в соцсетях
Что ещё почитать
Подписаться на рассылку
Мы будем присылать вам новые статьи один раз в неделю — только полезный контент, никакой рекламы.